审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是()。
- A
分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
- B
根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料,查明职工增减变动情况
- C
将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较,查明其异常波动原因
- D
检查各种津贴、补贴开支的真实性
- E
将本年度管理费用中的人工费用与前期比较,查明异常波动原因
审计人员为检查应付工资的总体合理性可以运用的分析性复核方法是()。
分析比较近期各年度和本年度各个月份工资变动情况,判断其变动有无异常
根据企业的员工名册,人力资源管理统计报表,职工调动、录用、解聘等原始资料,查明职工增减变动情况
将本年度产品生产成本中的直接人工费用与前期比较,查明其异常波动原因
检查各种津贴、补贴开支的真实性
将本年度管理费用中的人工费用与前期比较,查明异常波动原因
B用来审查在册员工总数的真实性,D用来检查工资总额各组成项目的真实性。
多做几道
下列各项中,属于资产负债表审查内容的有( )。
检查会计原则的遵循情况
报表编制方法的合规性
所得税会计处理的正确性
审查资产负债表日后事项
营业外支出的合规性
下列项目属于营业外支出的有( )。
经营租入的设备折旧费
因污染环境而支付的罚款
向关联企业的捐赠
非季节性和修理期间的停工损失
职工子弟学校经费
审计人员对现金流量表进行实质性审查时,主要使用的审计方法有( )。
函证
分析法
盘点
检查核对法
金额验证法
下列选项属于会计稽核控制的是( )。
报表内容控制
对账控制
编制方法控制
审核控制
岗位责任控制
审查财务报表的目标有()。
评价企业的经营业绩
评价企业的风险管理水平
证实报表内容的真实性
确认报表编制方法的合规性
确认报表编制方法的一贯性
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