关于社会工作评估,下列说法正确的是( )。
- A
运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
- B
评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
- C
评估的目的在于提高机构的经济效益
- D
分为中期评估和后期评估
关于社会工作评估,下列说法正确的是( )。
运用科学的研究方法和技术系统地评价社会工作的介入结果,总结整个介入过程,考察社会工作的介入是否有效、是否达到了预期目的与目标的过程
评估主要由社会工作者和机构完成,不需要服务对象的参与
评估的目的在于提高机构的经济效益
分为中期评估和后期评估
B项,在评估的过程中需要对服务对象表现以及是什么因素导致服务对象的改变进行评估,所以评估一定要有服务对象的参与,才能实现评估的目的;C项,社会工作评估的目的包括考察社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度,总结工作经验,改善工作的方法和技巧,提升服务水平,验证社会工作方法的有效性,进行社会工作研究;D项,评估包括过程评估和结果评估两种类型。
多做几道
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求
促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
寻求多方资源解决职工问题
对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通
某企业为职工成立篮球协会,这属于( )。
支持小组
兴趣娱乐小组
成长小组
活动小组
年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备办理退休手续。李女士不愿退休,找到社会工作者老王,寻求帮助。老王协助她查阅了相关文件,向李女士讲解劳动争议处理程序,建议她与企业协商,协商不成,再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中。老王扮演了( )角色。
教育者
协调者
促进者
咨询辅导者
下列关于企业社会工作的理解错误的是()。
企业社会工作的提供者是专业社会工作者
企业社会工作的核心工作对象是企业职工
企业社会工作的场域是企业内
企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展
企业社会责任的核心是( )。
企业自身发展
创造利润
保护劳动者合法权益
维护市场安定秩序
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