某社区为社区肢体残疾人员提供技能培训,培训内容由受训者自己决定,并通过培训挖掘受训者的优势和能力,培养自信心。这一个工作过程反应了残疾人社会工作的( )基本工作原则。
- A
人是有能力或者有潜力的
- B
相信残疾人有自身的幸福感,
- C
残疾人的问题不是其自身的问题
- D
确信残疾人有权掌控自己的生活
- E
工作重点应有社会因素视角
某社区为社区肢体残疾人员提供技能培训,培训内容由受训者自己决定,并通过培训挖掘受训者的优势和能力,培养自信心。这一个工作过程反应了残疾人社会工作的( )基本工作原则。
人是有能力或者有潜力的
相信残疾人有自身的幸福感,
残疾人的问题不是其自身的问题
确信残疾人有权掌控自己的生活
工作重点应有社会因素视角
参考教材第六章第三节。人是有能力或者有潜力的:每个人有自己的潜能、残疾人也是如此。不应站在健全人的角度并以自己的标准看待残疾人的能力,而应从残疾人本身的视角看待其能力和潜能。确信残疾人有权掌控自己的生活:每个人有自己生活的权利,残疾人也不例外。残疾人有权决定自己的事宜,即使是专业人员也不能包办代替。
多做几道
企业社会工作小组过程包括( )。
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
企业社会工作服务的主导属性有( )。
服务性
公共性
公益性
合作性
福利性
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。
提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境
为企业职工提供心理疏导和支持
协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
维护职工合法权益
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
成长小组的焦点在于( )。
个人成长
个人发展
小组成长
小组发展
个人正向改变
在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有( )。
不良情绪疏导
组织专家为职工提供相关技术培训
协助协调劳动关系
关爱企业职工中的困难群体
开展劳动竞赛
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