在贫困救助中。下列属于社会工作者在个人改善层面上的社会工作的是( )。
- A
提高最低工资标准
- B
消除劳动力市场的就业歧视,推进救助对象劳动就业保障性政策性的制定和执行
- C
推动服务对象的就业和经济自主,提升救助对象的人力资本
- D
倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难
在贫困救助中。下列属于社会工作者在个人改善层面上的社会工作的是( )。
提高最低工资标准
消除劳动力市场的就业歧视,推进救助对象劳动就业保障性政策性的制定和执行
推动服务对象的就业和经济自主,提升救助对象的人力资本
倡导救助对象通过劳动就业解决自身困难
在个人改善层面上的贫困救助工作主要包括三项内容:评估救助对象的需求,审查申请者条件并帮助再确定资格;帮助符合条件对象获得救助,辅导疏导未获救助的成员;提升救助对象的人力资本,推动其就业和经济自主。AB两项属于社会层面的贫困救助,而D项属于劳动适应,C项中的服务内容为提升救助对象的人力资本,符合个人改善层面的内容,故选C。
多做几道
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色,下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
帮助职工明确其所工作的环境和条件,厘清其需求
促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
寻求多方资源解决职工问题
对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通
某企业为职工成立篮球协会,这属于( )。
支持小组
兴趣娱乐小组
成长小组
活动小组
年近50岁的李女士是某企业的高级工程师,人力资源部门通知她准备办理退休手续。李女士不愿退休,找到社会工作者老王,寻求帮助。老王协助她查阅了相关文件,向李女士讲解劳动争议处理程序,建议她与企业协商,协商不成,再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中。老王扮演了( )角色。
教育者
协调者
促进者
咨询辅导者
下列关于企业社会工作的理解错误的是()。
企业社会工作的提供者是专业社会工作者
企业社会工作的核心工作对象是企业职工
企业社会工作的场域是企业内
企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现,保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展
企业社会责任的核心是( )。
企业自身发展
创造利润
保护劳动者合法权益
维护市场安定秩序
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