32岁的丽英有一个5岁的女儿，平时性格温和的丈夫近期脾气暴躁，因夫妻拌嘴而动手打了丽英。丽英来找社会工作者寻求帮助，社会工作者经过评估发现，丽英丈夫近期工作压力很大，情绪不太稳定。据此，社会工作者适宜的做法是（）。
- A
在带丽英去医院验伤的同时，将身处风险的女儿带离家庭
- B
给丽英做心理治疗，并让其接受人格测试
- C
立即报警，安排丽英和女儿住进家庭暴力庇护所
- D
为丽英丈夫提供心理辅导，帮助其学习控制情绪
企业社会工作者有时会扮演联结者的角色，下列选项中能够体现这种角色的功能的是()。
- A
帮助职工明确其所工作的环境和条件，厘清其需求
- B
促进职工对职业和生活问题解决能力的提升
- C
寻求多方资源解决职工问题
- D
对职工在职业活动过程中遭遇的危机和冲突与主管部门进行沟通
某企业为职工成立篮球协会，这属于( )。
- A
支持小组
- B
兴趣娱乐小组
- C
成长小组
- D
活动小组
年近50岁的李女士是某企业的高级工程师，人力资源部门通知她准备办理退休手续。李女士不愿退休，找到社会工作者老王，寻求帮助。老王协助她查阅了相关文件，向李女士讲解劳动争议处理程序，建议她与企业协商，协商不成，再通过工会进行劳动争议调解。在上述过程中。老王扮演了（ ）角色。
- A
教育者
- B
协调者
- C
促进者
- D
咨询辅导者
下列关于企业社会工作的理解错误的是()。
- A
企业社会工作的提供者是专业社会工作者
- B
企业社会工作的核心工作对象是企业职工
- C
企业社会工作的场域是企业内
- D
企业社会工作的工作目标是通过促进职工发展和福利目标实现，保障职工利益、提升劳动效率、促进企业和职工共同发展
企业社会责任的核心是( )。
- A
企业自身发展
- B
创造利润
- C
保护劳动者合法权益
- D
维护市场安定秩序