小红的父亲脾气暴躁。经常殴打妻子,导致妻子多次住院治疗,甚至有生命危险。每当暴力事件发生时,小红只能用大哭大闹甚至自我伤害的方式来吸引父亲的注意力,以期让父亲停止殴打母亲。在这种情况下,社会工作者采取的恰当介入方法有( )。
- A
帮助小红联系寄养家庭.以保障她的安全
- B
帮小红母女联系庇护所.在需要时提供庇护
- C
对小红父亲进行宣传教育,预防其对小红施暴
- D
对小红父母进行婚姻治疗.以期实现家庭和谐
- E
把小红父亲转介到情绪控制小组,以期减少暴力行为
小红的父亲脾气暴躁。经常殴打妻子,导致妻子多次住院治疗,甚至有生命危险。每当暴力事件发生时,小红只能用大哭大闹甚至自我伤害的方式来吸引父亲的注意力,以期让父亲停止殴打母亲。在这种情况下,社会工作者采取的恰当介入方法有( )。
帮助小红联系寄养家庭.以保障她的安全
帮小红母女联系庇护所.在需要时提供庇护
对小红父亲进行宣传教育,预防其对小红施暴
对小红父母进行婚姻治疗.以期实现家庭和谐
把小红父亲转介到情绪控制小组,以期减少暴力行为
家庭暴力的干预是针对家庭中的暴力现象而开展的服务活动,通常涉及妇女和儿童权益的保护,如妇女权益的法律援助、妇女平等意识的提升等。此外,还包括对家庭施暴者的心理辅导等内容,如男性控制愤怒小组等,以帮助家庭施暴者学习控制自己的情绪,改善冲突处理的行为方式。
知识点:家庭社会工作的主要内容
多做几道
企业社会工作小组过程包括( )。
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
企业社会工作服务的主导属性有( )。
服务性
公共性
公益性
合作性
福利性
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。
提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境
为企业职工提供心理疏导和支持
协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
维护职工合法权益
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
成长小组的焦点在于( )。
个人成长
个人发展
小组成长
小组发展
个人正向改变
在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有( )。
不良情绪疏导
组织专家为职工提供相关技术培训
协助协调劳动关系
关爱企业职工中的困难群体
开展劳动竞赛
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