在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。
- A
教育和引导职工自我权利意识提升
- B
引导职工参与职业技术教育
- C
组织开展多样性活动激励职工工作热情
- D
对职工进行理性情绪管理培训
- E
帮助职工进行自我职业生涯设计
在职工素质提升方面,社会工作服务包括( )。
教育和引导职工自我权利意识提升
引导职工参与职业技术教育
组织开展多样性活动激励职工工作热情
对职工进行理性情绪管理培训
帮助职工进行自我职业生涯设计
在职工素质提升方面,社会工作服务有3类:第一类,对职工通过不同形式的教育和引导,促使职工能够认识到争取自己合法权益的手段和途径以达到增权的目的,实现自我权利意识的提升;第二类,引导职工参与职业(技术)教育,为职工提供充实和提高自己技术技能,以胜任工作的机会;第三类,组织开展多种激励职工在工作上精益求精、优质高效、开拓创新的活动,培养职工健康的工作态度和提升高效率工作的能力,促进企业整体劳动生产力的提升和经济效益的增长。
知识点:企业社会工作服务内容
多做几道
企业社会工作小组过程包括( )。
制订小组计划书
招募组员
确定目标
社工介入
需求评估
企业社会工作服务的主导属性有( )。
服务性
公共性
公益性
合作性
福利性
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。
提供物质帮助,协助困难职工摆脱困境
为企业职工提供心理疏导和支持
协调内外关系,增强企业组织的凝聚力
维护职工合法权益
因地制宜开展和设计有特色的服务项目
成长小组的焦点在于( )。
个人成长
个人发展
小组成长
小组发展
个人正向改变
在企业“去产能”过程中会有部分职工受其影响而下岗失业。针对这一情况,社会工作者应开展的工作有( )。
不良情绪疏导
组织专家为职工提供相关技术培训
协助协调劳动关系
关爱企业职工中的困难群体
开展劳动竞赛
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