下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展,又有利于企业管理水平的提高与发展的是 ( )
- A
挑选高素质的管理者
- B
提炼规范管理道德准则
- C
将管理道德列入岗位考核内容
- D
提供正式的保护机制
下列培育管理道德的途径中既有利于管理者自身建设与发展,又有利于企业管理水平的提高与发展的是 ( )
挑选高素质的管理者
提炼规范管理道德准则
将管理道德列入岗位考核内容
提供正式的保护机制
]锻炼管理道德意志,就是人们在履 行管理义务的过程中所表现出来的自觉地 克服一切困难和障碍,作出抉择的力量和精 神.足否具有坚毅果敢的管理道德意志,是 衡量每个管理者管理道德素质高低的重要 标志.答案为B
多做几道
组织之间来往的信函属于 ( )
非正式沟通
正式沟通
非语言沟通
单向沟通
信息在传递和交换过程巾,由于信息意图受到干扰或误解.而导致沟通失真的现象是指 ( )
沟通混乱
沟通障碍
沟通失真
沟通误解
信源也称为 ( )
信息的发送者
信息的接收者
信息的内容
信息交流的渠道
下列不属于语言沟通的是 ( )
口头沟通
书面沟通
电子媒介
体态语言
自上而下的沟通方式是 ( )
上行沟通
下行沟通
平行沟通
单项沟通
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