组织变革的根本目的是 ( )
- A
增强员工团结力
- B
提高组织的效能
- C
提高企业声誉
- D
改变企业形象
组织变革的根本目的是 ( )
增强员工团结力
提高组织的效能
提高企业声誉
改变企业形象
本题主要考查的知识点为组织变革的目的.组织变革是组织根据内外环境
的变化而进行的调整、改革和适应的过程.任何组织.无论过去如何成功,都必须随着环境的变化而不断调整自己,以求与环境相适应.不变革,组织终将被环境所淘汰.组织变革的根本目的是提高组织的效能.
多做几道
组织之间来往的信函属于 ( )
非正式沟通
正式沟通
非语言沟通
单向沟通
信息在传递和交换过程巾,由于信息意图受到干扰或误解.而导致沟通失真的现象是指 ( )
沟通混乱
沟通障碍
沟通失真
沟通误解
信源也称为 ( )
信息的发送者
信息的接收者
信息的内容
信息交流的渠道
下列不属于语言沟通的是 ( )
口头沟通
书面沟通
电子媒介
体态语言
自上而下的沟通方式是 ( )
上行沟通
下行沟通
平行沟通
单项沟通
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