作任务导向型领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足.
- A
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- B
对
作任务导向型领导方式是指领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足.
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对
错
菲德勒假设了两种主要的领导方式类型:一是工作任务导向型,即领导者倾向于追求工作任务的完成,并从工作成就中获得满足.二是人际关系导向型.即领导者倾向于追求良好的人际关系,并从中获得被尊重的满足.
多做几道
环式沟通比全通道式沟通的沟通渠道开阔,弥补了全通道式沟通难于迅速集中各方面信息的缺陷.
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在沟通的不断循环过程中,信息的发送者与信息接收者的身份不会改变.
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如果上下级关系较为稳定,则指令采取口头下达的方式;如果人员流动多,职务变动频繁,为保证指令的效力,就应当用书面形式下达.
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沟通的理解原则要求沟通者训究言行举止的礼貌,尊重对方的人格和自尊心,尊重对方的思想与言行方式.
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双向沟通的噪音要比单向沟通的噪音小得多.
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