某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工人的劳动力供给是( )。
本题考查劳动力供给弹性。根据供给弹性公式可得:供给弹性=[(3-2)÷2]÷[(50-40)÷40]=2,而劳动力供给弹性大于1时,劳动经济学把这种情形成为劳动力供给曲线富有弹性。故本题选B选项。
多做几道
动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
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