大学生由于刚开始工作时继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生,这属于接受高等教育的( )。
动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
大学生由于刚开始工作时继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生,这属于接受高等教育的( )。
大学毕业生由于接受高等教育,一方面导致在最初的四年中因无法工作而损失了四年的工资性报酬,另一方面大学生由于刚开始工作时继续接受培训等原因而导致工资性报酬在最初一年或几年中低于已经有几年工作经验的高中毕业生,这属于接受高等教育的机会成本。故本题选B选项。
多做几道
动机的要素包括( )。
关于目标管理的说法,错误的是( )。
有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。
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