题目

领导者与众不同的特质有(  )。

A

自信心

B

创造性

C

内驱力

D

领导动机

E

随机应变的能力

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人力资源开发的理论体系

本题考查领导特质。可以归纳为以下特质:内驱力,自信心,创造性,领导动机,“高水平的灵活性”,即随机应变的能力。故本题选ABCDE选项。

多做几道

决策树的构成要素包括(  )。

A

概率收益值

B

决策点

C

方案枝

D

状态节点

E

概率枝

目标管理的特点主要包括(  )。

A

系统化的管理模式

B

明确完整的目标体系

C

富于参与性

D

强调自我控制

E

重视员工的培训和能力开发

按照交换对象不同,可将市场分为(  )。

A

商品市场

B

服务市场

C

技术市场

D

金融市场

E

劳动力市场和信息市场

影响消费者购买行为的主要因素有(  )。

A

文化因素

B

社会因素

C

个人因素

D

心理因素

E

经济因素

影响产业购买者购买决定的方要因素有(  )。

A

社会因素

B

环境因素

C

组织因素

D

人际因素

E

个人因素

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