查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,为调动劳动者的工作积极性,他提出了 ( )
- A
岗位工资制度
- B
计时工资制度
- C
差别计件工资制度
- D
固定工资加利润分享制度
查尔斯·巴贝奇特别强调劳资协作,为调动劳动者的工作积极性,他提出了 ( )
岗位工资制度
计时工资制度
差别计件工资制度
固定工资加利润分享制度
本题考查的知识点是巴贝奇的主要管理思想。巴贝奇特别强调劳资协作,提
出了固定工资加利润分享制度,以此来调动劳动者的工作积极性;c项差别计件工资制度迷惑性较大,是科学管理创始人泰勒为提高劳动生产效率而提出的。
多做几道
人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是()
决策
计划
控制
协调
在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做()
大中取小法
小中取大法
乐观法
悲观法
20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是()
直接头脑风暴法
决策树法
数学分析方法
德尔菲法
决策树法中,决策树的根基是()
决策结点
状态结点
概率枝
方案枝
决策树法属于( )
程序性决策方法
确定型决策方法
风险型决策方法
非确定型决策方法
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