德鲁克认为,组织应以 ()
- A
绩效管理为中心
- B
人本管理为中心
- C
成本控制为中心
- D
管理创新为中心
德鲁克认为,组织应以 ()
绩效管理为中心
人本管理为中心
成本控制为中心
管理创新为中心
本题考查的知识点是西方组织理论的创新发展阶段。彼得.德鲁克提出了
组织管理理论,该理论重视发展战略、顾客满意、分权管理、员工自我价值实现等,强调组织应当以绩效管理为中心
多做几道
人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是()
决策
计划
控制
协调
在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做()
大中取小法
小中取大法
乐观法
悲观法
20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是()
直接头脑风暴法
决策树法
数学分析方法
德尔菲法
决策树法中,决策树的根基是()
决策结点
状态结点
概率枝
方案枝
决策树法属于( )
程序性决策方法
确定型决策方法
风险型决策方法
非确定型决策方法
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