现代管理要求以人为中心设置职位。
- A
错
- B
对
现代管理要求以人为中心设置职位。
错
对
说明:职位是管理组织有机体的细胞,职位设置的实质是任务分I。职位设置合理,可以使各职位协调、有序地工作,产生“1+1>2”的组织效应。如果因人设立职位,则可能出现人员变动找不到合适的继任者的问题,职位就需要重新蛆设,还可能出现某些任职者为行使职权而无事找事的情况。
多做几道
全面质量管理强调预防式管理。判断:说明:
错
对
目标管理的实质是一种面向成果的管理。判断:说明:
错
对
在绩效评估方面,全面质量管理强调由主管考核。判断:说明:
错
对
目标管理实行参与制度,是一种民主管理。判断:说明:
错
对
采用头脑风暴法进行决策时,主持人要尽可能多地发表意见。判断:说明:
错
对
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