试比较品位分类与职位分类。
变量
简述观察法的优点与缺陷。
资料的效度
简述定距定比问题答案设计的注意事项。
简述全面质量管理及其主要内容。
试比较品位分类与职位分类。
正确答案:
(1)品位分类以“人”为中心;职位分类则以“事”为中心。
(2)品位分类制下,人员级别由品位决定;职位分类制下,人员级别由职位决定。
(3)品位分类制下,人员升迁容易;职位分类制下,人员晋升相对困难。
(4)品位分类简单易行;职位分类过于复杂,操作难度大。
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变量
简述观察法的优点与缺陷。
资料的效度
简述定距定比问题答案设计的注意事项。
简述全面质量管理及其主要内容。
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