赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于 ( )
- A
改善人际关系
- B
使工作丰富化
- C
优化工作环境
- D
发挥强化的作用
赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于 ( )
改善人际关系
使工作丰富化
优化工作环境
发挥强化的作用
本题考查的知识点是双因素理论中提出的提高效率的途径。赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键不在于使工作合理化,而在于使工作丰富化。他认为工作丰富化有两层含义:一是职务内容的扩大化;:是工作意义的丰富化。
多做几道
人们从两个或两个以上备选行动方案中做出选择的管理环节是()
决策
计划
控制
协调
在运用数学分析方法决策时,好中求好决策方法也叫做()
大中取小法
小中取大法
乐观法
悲观法
20世纪60年代由美国兰德公司首创和使用,旨在更好发挥专家判断力和创新性的决策方法是()
直接头脑风暴法
决策树法
数学分析方法
德尔菲法
决策树法中,决策树的根基是()
决策结点
状态结点
概率枝
方案枝
决策树法属于( )
程序性决策方法
确定型决策方法
风险型决策方法
非确定型决策方法
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