题目

多班制包括(  )。

A

四八交叉、四六工作制、五班轮休制

B

四六工作制、五班轮休制、四班三运转

C

四八交叉、四六工作制、、四八工作制

D

四六工作制、五班轮休制、四八工作制

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第二单元人力资源的时间配置

本题考查多班制。多班制主要是指每天组织4个或4个以上工作班轮番进行生产的轮班制度。主要有四八交叉、四六工作制和五班轮休制。故本题选A选项。

多做几道

被称为人力资源管理活动的纽带的是(  )。

A

制度规划

B

人力资源规划

C

战略规划

D

工作岗位分析

岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和(  )。

A

培训制度

B

岗位规范

C

工资制度

D

考勤制度

(  )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。

A

岗位分析

B

工作说明书

C

岗位规范

D

劳动说明书

根据所说明对象的不同,可以对工作说明书进行分类,分类结果不包括(  )。

A

岗位工作说明书

B

部门工作说明书

C

公司工作说明书

D

行业工作说明书

以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是(  )。

A

二者的应用范围相同

B

二者的计量单位不同

C

二者的内涵完全一致

D

劳动定额采用的劳动时间单位是“工时”“工日”

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