题目

导致程序失效的因素有 ( )

  • A

    程序冲突

  • B

    过分依赖程序

  • C

    程序过少

  • D

    程序过时

  • E

    对程序的不了解

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A,B,D,E

本题考查的知识点是导致程序失效的因素。由于缺乏沟通而造成
的程序的交叉、重叠等冲突现象,易导致程序的失效;过分依赖程序的控制作用容易导致忽视其他的手段,从而造成相反的结果;必须随着组织目标和任务的改变而进行相应的调整程序,否则程序就会因过时而失去效用;管理人员必须了解程序的内容及其运行所需成本-否则,必然导致程序失效。

多做几道

目标管理法中制定目标的原则有( )

  • A

    统一性系统性原则

  • B

    科学性预见性原则

  • C

    应变性协调性原则

  • D

    先进性可行性原则

  • E

    强制性法定性原则

在目标实施过程中,管理人员的主要控制点有()

  • A

    环境控制

  • B

    目标控制

  • C

    计划控制

  • D

    资财控制

  • E

    日常工作控制

要把握目标成果评价的科学性和准确性,必须遵循以下原则 ( )

  • A

    目标导向原则

  • B

    实事求是原则

  • C

    重在激励原则

  • D

    统一梯次原则

  • E

    责任明确原则

在目标成果评价巾,目标状况可以分为 ( )

  • A

    目标实现进度

  • B

    目标实现程度

  • C

    目标实现难度

  • D

    目标实现速度

  • E

    目标实施环境

全面质量管理理论中质量的改进过程包括( )

  • A

    制定计划

  • B

    标准的选择

  • C

    过程评估

  • D

    过程标准化

  • E

    过程改进

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