人力资源管理部门确定培训的需求分析有企业分析、任务分析和人员分析，其分析的方法包括 ( )
- A
通过绩效评价，分析产生差距的原因
- B
收集和分析关键事件
- C
进行培训需求调查
- D
制定培训目标
- E
进行培训效果分析
下列计入企业成本和费用的内容有( )
- A
无形资产摊销
- B
设计检验费
- C
违约金
- D
企业赞助
- E
赔偿金
___构成期何费用。 ( )
- A
管理费用
- B
财务费用
- C
销售费用
- D
生产费用
- E
计提费用
不能计入成本、费用的支出有 ( )
- A
购置固定资产
- B
购买原材料
- C
支付的优先股股利
- D
罚款罚息
- E
支付工人工资
商品产品成本计划反映的成本指标有 ( )
- A
产品单位计划成本
- B
计划总成本
- C
产品成本计划降低额
- D
产品成本计划降低率
- E
职工人数
成本计划的内容有 ( )
- A
按产品计算的商品产品成本计划
- B
制造费用计划
- C
生产经营费用预算
- D
营业外支出计划
- E
现金收支计划