下列选项中,属于劳动责任要素的有( )。
集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
下列选项中,属于劳动责任要素的有( )。
本题考查的是劳动责任的内容。一般来说,影响岗位员工工作的数量和质量的因素,可概括为以下几种要素:(1)劳动责任要素,包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任。(2)劳动技能要素,包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度。(3)劳动强度要素,包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作轮班制。(4)劳动环境要素,包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度。(5)社会心理要素,主要采用人员流向指标。故本题选ABD选项。
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集体合同的内容包括( )。
政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。
劳动合同管理制度的内容包括( )。
劳动纪律的内容包括( )。
制定劳动纪律应当符合( )的要求。
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