任务式人力资源战略的管理方式是( )
- A
指令式为主.
- B
咨询式管理为主,指令式管理为辅
- C
指令式管理为主,咨询式管理为辅
- D
指令式管理与高压式管理并用
任务式人力资源战略的管理方式是( )
指令式为主.
咨询式管理为主,指令式管理为辅
指令式管理为主,咨询式管理为辅
指令式管理与高压式管理并用
发展式人力资源战略的管理方式是:咨询式管理为主,指令式管理为辅。任务式人力资源战略的管理方式是:指令式管理为主,咨询式管理为辅。考生应注意区分。答案为c
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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