作为人力资源的人,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中问一段,而且无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这是对人力资源哪一特征的描述( )
- A
生成过程的时代性
- B
开发对象的能动性
- C
使用过程的时效性
- D
闲置过程的消耗性
作为人力资源的人,能够从事劳动的自然时间被限定在其生命周期的中问一段,而且无论哪类人力资源,都有其才能发挥的最佳期、最佳年龄段。这是对人力资源哪一特征的描述( )
生成过程的时代性
开发对象的能动性
使用过程的时效性
闲置过程的消耗性
本题主要考查的知识点是人力资源的特征。人力资源同其他资源相比具有
如下特征:(1)生成过程的时代性;(2)开发对象的能动性;(3)使用过程的时效性;(4)开发过程的持续性;(5)闲置过程的消耗性。题干所述体现了人力资源的使用过程所具有的时效性。
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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