人力资源管理的中心思想是( )
- A
人本管理
- B
战略管理
- C
人才管理
- D
信息管理
人力资源管理的中心思想是( )
人本管理
战略管理
人才管理
信息管理
人力资源管理的中心思想是人本管理,它是把人作为组织最重要的资源,以人的能力、特长、兴趣、_心理状况等综合情况来科学地安排最合适的工作,并且在工作中充分地考虑到员工成长的需要,通过全面的人力资源开发计划和组织文化建设,使用科学的管理方法,充分调动和发挥员工工作的积极性、主动性和创造性,从而提高工作效率,为达成组织发展目标做出最大的贡献。答案为A。
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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