(2015.4单8)工作设计中对工作责任垂直深化的方法是 ( )
- A
工作专业化
- B
工作扩大化
- C
工作丰富化
- D
工作轮换制
(2015.4单8)工作设计中对工作责任垂直深化的方法是 ( )
工作专业化
工作扩大化
工作丰富化
工作轮换制
工作设计的方法有工作专业化、工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、工作特征再设计和工作设计综合模型。其中,工作丰富化是对工作内容和责任层次的基本改变,是对工作责任的垂直深化。答案为C
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
最新试题
该科目易错题
该题目相似题