整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是 ( )
- A
工作分析与人员测评
- B
员工培训
- C
人员招募
- D
绩效管理
整个人力资源开发与管理过程的基础性工作是 ( )
工作分析与人员测评
员工培训
人员招募
绩效管理
工作分析与人员测评是整个人力资源开发与管理过程的基础性工作。在缺
乏岗位工作分析与了解的情况下对员工进行管理与开发,是时组织各种资源的浪费,同时对处于不适合岗位或对岗位工作内容不明确的员工来说也是一种煎熬。答案为A
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
最新试题
该科目易错题
该题目相似题