(2015.1单7)工作设计方法中的工作专业化方法强调的是 ( )
- A
员工心理
- B
员工发展
- C
工作灵活
- D
工作任务
(2015.1单7)工作设计方法中的工作专业化方法强调的是 ( )
员工心理
员工发展
工作灵活
工作任务
工作专业化是一种传统的工作设计方法。它通过对动作和时间的研究,把
工作分解为许多很小的单一化、标准化、专业化的操作内容和程序,但它只强调工作任务的完成,不考虑工人的心理因素。答案为D
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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