题目

柳青是某公司仓储管理员,过去仅负责单一的存货保管,现在还参与采购计划的制订、库存的控制等工作。这种工作设计技术是 ( )

  • A

    工作轮换

  • B

    工作丰富化

  • C

    工作扩大化

  • D

    工作精简

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工作丰富化是对工作内容和责任 层次的基本改变,是对工作责任的垂直深
化。它主要通过增加职位责任、工作自主权以及自我控制,满足员工心理上的多层次需要,从而达到激励的目的。本题题干所违的工作设计技术就是工作丰富化。答案为B

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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