将一定数目的被测者组成一个小组,采用情境模拟的方式,让被测者在一定时间内就给定的问题进行讨论,并最终给出确定的答案。这是对哪种测评形式的描述 ( )
- A
文件筐测验
- B
无领导小组讨论
- C
管理游戏
- D
模拟面谈
将一定数目的被测者组成一个小组,采用情境模拟的方式,让被测者在一定时间内就给定的问题进行讨论,并最终给出确定的答案。这是对哪种测评形式的描述 ( )
文件筐测验
无领导小组讨论
管理游戏
模拟面谈
本题主要考查的知识点是评价中心测评的主要形式。四个选项即为评价中
心测评的主要形式。题干所述属于无领导小组讨论。采用无领导小组讨论方式能够考察出被测评者的个性特征、表达能力、沟通能力、团队精神、人际交往能力、应变能力、分析综合能力等。
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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