员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素不包括 ( )
- A
员工能力
- B
组织结构
- C
技术基础框架
- D
行动气氛
员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素不包括 ( )
员工能力
组织结构
技术基础框架
行动气氛
员工满意度、员工保持率、员工培训和技能等概括性指标的特定驱动因素有员工能力、技术基础框架和行动气氛。答案为B
多做几道
(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )
会计
律师
工程师
服装设计师
科技文章作者、技术发明者等属于 ( )
调研型
现实型
社会型
传统型
员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )
社会环境
组织环境
经济环境
机会和运气
人的职业生涯的起点是 ( )
职业准备期
职业选择期
职业适应期
职业稳定期
舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )
人
职业
职位
企业
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