题目

下列不属于直线经理的责任的是( )

  • A

    了解存在哪些学习机会

  • B

    发现问题,倾听确定需求

  • C

    提供选择、协助设置目标、提出建议

  • D

    与职业牛涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况

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直线经理需要扮演四种角色:教练、评估者、顾问和推荐人。每种角色有其对应的责任。教练:发现问题,倾听确定需求、详细界定这些需求;评估者:给出反馈、明确公司标准、确定工作职责、确定公司需求;顾问:提供选择、协助设置目标、提出建议;推荐人:与职业生涯管理资源联系、追踪职业生涯管理规划执行情况。答案为A

多做几道

(2015.4单24)具有艺术型人格特征的人最适合选择的职业是 ( )

  • A

    会计

  • B

    律师

  • C

    工程师

  • D

    服装设计师

科技文章作者、技术发明者等属于 ( )

  • A

    调研型

  • B

    现实型

  • C

    社会型

  • D

    传统型

员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

  • A

    社会环境

  • B

    组织环境

  • C

    经济环境

  • D

    机会和运气

人的职业生涯的起点是 ( )

  • A

    职业准备期

  • B

    职业选择期

  • C

    职业适应期

  • D

    职业稳定期

舒伯认为,“生涯”的发展以___为中心。 ( )

  • A

  • B

    职业

  • C

    职位

  • D

    企业

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