组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为,这就是组织行为学的( )
- A
实用性
- B
系统性
- C
权变性
- D
科学性
组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为,这就是组织行为学的( )
实用性
系统性
权变性
科学性
组织行为学的研究对象是人的心理和行为的规律性。人是很复杂的,他们各不相同,很难用固定的定律去解释人的行为,同样情景条件下的两个人袁现却大不相同;同一个人在不同情景下行为也会有所变化。依照具体情况而定,这就是组织行为学的权变性。答案为C。
多做几道
下列激励不属于自我激励的是( )
自我认识
自我呈现
自我管理
自我组织
下列理论不属于激励理论的是( )
内容型激励理论
过程型激励理论
管理方格理论
行为改造型激励理论
内容型激励理论也可称为( )
需要激励理论
需要层次理论
双因素理论
成就需要理论
操作性条件反射理论是由( )提出的。
巴甫洛夫
莱维特
泰勒
斯金纳
下列选项不属于惩罚手段的是( )
批评
降薪
开除
停职
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