关于古典科学管理理论的各位学者及其主要贡献,以下表述正确的有( )
- A
甘特的主要贡献是提出了工作进度原理
- B
弗兰克·吉尔布雷斯在动作研究和工作简化方面作出了突出贡献
- C
亨利·法约尔被誉为“管理过程之父”
- D
法约尔提出了适用于各种组织的一般管理的五大职能及管理的十四条原则
- E
马克斯·韦伯被称为“组织管理之父”
关于古典科学管理理论的各位学者及其主要贡献,以下表述正确的有( )
甘特的主要贡献是提出了工作进度原理
弗兰克·吉尔布雷斯在动作研究和工作简化方面作出了突出贡献
亨利·法约尔被誉为“管理过程之父”
法约尔提出了适用于各种组织的一般管理的五大职能及管理的十四条原则
马克斯·韦伯被称为“组织管理之父”
本题是时古典科学管理理论的考查,属要求识记的内容,题中五个选项均是关于这一内容的正确表述,考生应注意记忆。同时,古典科学管理理论最突出的贡献和局限性也需要考生掌握。答案为ABCDE。
多做几道
下列因素属于保健因素的有( )
企业政策
工资水平
工作环境
福利
安全
根据马斯洛的观点,人的需要大致分为 ( )
生理的需要
安奎的需要
尊重的需要
自我实现的需要
社交的需要
期望理论最早是由( )提出的。
亚当斯
马斯洛
赫茨拍格
托尔曼
勒温
间歇强化的形式主要有( )
固定间隔
固定比率
可变间隔
可变比率
连续间隔
下列关于内酬与外酬表述正确的是( )
内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的
内酬所引发的内激励会产生一种持久性的作用
外酬是指在工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的
外酬引发的外激励是难以持久的
外酬引发的外激励是持久的
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