题目

归因研究的创始人是(  )

  • A

    凯利

  • B

    罗特

  • C

    韦纳

  • D

    海德

扫码查看暗号,即可获得解锁答案!

点击获取答案

海德是归因研究的创始人。1958 年,他在《人际关系心理学》中从朴素心理学的角度提出了归因理论。他认为,我们对行为给予解释时,一般采用两种方式: 一种是认为该行为的发生是由于情境因素导致的,即属于自己控制范围之外的因素引起的,称为外部归因;另一种是把行为发生的原因归为个人自身的因素,即属于自己控制范围之内的因素,称为内部归固。答案为D

多做几道

下列激励不属于自我激励的是( )

  • A

    自我认识

  • B

    自我呈现

  • C

    自我管理

  • D

    自我组织

下列理论不属于激励理论的是( )

  • A

    内容型激励理论

  • B

    过程型激励理论

  • C

    管理方格理论

  • D

    行为改造型激励理论

内容型激励理论也可称为(    )

  • A

    需要激励理论

  • B

    需要层次理论

  • C

    双因素理论

  • D

    成就需要理论

操作性条件反射理论是由(    )提出的。

  • A

    巴甫洛夫

  • B

    莱维特

  • C

    泰勒

  • D

    斯金纳

下列选项不属于惩罚手段的是( )

  • A

    批评

  • B

    降薪

  • C

    开除

  • D

    停职

最新试题

该科目易错题

该题目相似题