产生刻板效应的根源在于 ( )
- A
人们往往容易先人为主
- B
人们的思维是从个别到一般、再从一般 到个别的逻辑
- C
人们往往比较在意最后的印象
- D
知觉者对他人的知觉受自身的影响要 远远大于受被知觉者特点的影响
产生刻板效应的根源在于 ( )
人们往往容易先人为主
人们的思维是从个别到一般、再从一般 到个别的逻辑
人们往往比较在意最后的印象
知觉者对他人的知觉受自身的影响要 远远大于受被知觉者特点的影响
刻板效应指对某一类事物或人产生的一种较为固定的、具有概括性的、笼统的印象。产生这一印象的根源在于人们的思维是从个别到一般、再从一般到个别的逻辑,也就是根据不同的标准把事物或人分为不同的群体,再推论出其普遍性,最后根据这种普遍性的特点来进行解释,这样容易产生错误的认知和判断。答案为B.
多做几道
下列激励不属于自我激励的是( )
自我认识
自我呈现
自我管理
自我组织
下列理论不属于激励理论的是( )
内容型激励理论
过程型激励理论
管理方格理论
行为改造型激励理论
内容型激励理论也可称为( )
需要激励理论
需要层次理论
双因素理论
成就需要理论
操作性条件反射理论是由( )提出的。
巴甫洛夫
莱维特
泰勒
斯金纳
下列选项不属于惩罚手段的是( )
批评
降薪
开除
停职
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