题目

团队成员之间应 ( )

  • A

    互敬互重

  • B

    相互宽容

  • C

    彼此信任

  • D

    相互帮助

  • E

    互不干涉

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A,B,C,D

在团队成员之间的关系上,团队成员彼此都把对方视为“一家人”。成员之间一是互敬互重,待人礼貌谦逊;二是相互宽容,容纳各自的差异性、独特性;三是彼此信任,待人以诚,一诺千金,相互问能深信不疑,托以重任;四是相互帮助,在工作上相互协作、共同提高,在生活上彼此关怀。答案为ABCD

多做几道

下列因素属于保健因素的有( )

  • A

    企业政策

  • B

    工资水平

  • C

    工作环境

  • D

    福利

  • E

    安全

根据马斯洛的观点,人的需要大致分为    (    )

  • A

    生理的需要

  • B

    安奎的需要

  • C

    尊重的需要

  • D

    自我实现的需要

  • E

    社交的需要

期望理论最早是由(    )提出的。

  • A

    亚当斯

  • B

    马斯洛

  • C

    赫茨拍格

  • D

    托尔曼

  • E

    勒温

间歇强化的形式主要有( )

  • A

    固定间隔

  • B

    固定比率

  • C

    可变间隔

  • D

    可变比率

  • E

    连续间隔

下列关于内酬与外酬表述正确的是( )

  • A

    内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的

  • B

    内酬所引发的内激励会产生一种持久性的作用

  • C

    外酬是指在工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的

  • D

    外酬引发的外激励是难以持久的

  • E

    外酬引发的外激励是持久的

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