团队成员之间应 ( )
- A
互敬互重
- B
相互宽容
- C
彼此信任
- D
相互帮助
- E
互不干涉
团队成员之间应 ( )
互敬互重
相互宽容
彼此信任
相互帮助
互不干涉
在团队成员之间的关系上,团队成员彼此都把对方视为“一家人”。成员之间一是互敬互重,待人礼貌谦逊;二是相互宽容,容纳各自的差异性、独特性;三是彼此信任,待人以诚,一诺千金,相互问能深信不疑,托以重任;四是相互帮助,在工作上相互协作、共同提高,在生活上彼此关怀。答案为ABCD
多做几道
下列因素属于保健因素的有( )
企业政策
工资水平
工作环境
福利
安全
根据马斯洛的观点,人的需要大致分为 ( )
生理的需要
安奎的需要
尊重的需要
自我实现的需要
社交的需要
期望理论最早是由( )提出的。
亚当斯
马斯洛
赫茨拍格
托尔曼
勒温
间歇强化的形式主要有( )
固定间隔
固定比率
可变间隔
可变比率
连续间隔
下列关于内酬与外酬表述正确的是( )
内酬是指工作任务本身的刺激,即在工作进程中所获得的满足感,它与工作任务是同步的
内酬所引发的内激励会产生一种持久性的作用
外酬是指在工作任务完成之后或在工作场所以外所获得的满足感,它与工作任务不是同步的
外酬引发的外激励是难以持久的
外酬引发的外激励是持久的
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