信息分析主要包括( )
- A
职位名称分析
- B
职位规范分析
- C
职位环境分析
- D
职位设计分析
- E
任职资格分析
信息分析主要包括( )
职位名称分析
职位规范分析
职位环境分析
职位设计分析
任职资格分析
本题主要考查的知识点为信息分析的内容。信息分析主要包括:职位名称分析,职位规范分析(对职位任务、职位责任、职位关系、劳动强度等的分析),职位环境分析(对职位的安全环境、社会心理环境等的分析)和任职资格分析(对任职者所必备的知识、经验、操作能力、心理素质的分析)。
多做几道
与可靠性密切相关的概念是( )
安全性
雏修性
可用性
耐用性
持久性
从可靠性分析和研究的层次和对象看,可靠性可区分为()
固有可靠性
实现可靠性
元件可靠性
产品可靠性
系统可靠性
可用性有两个基本定义,即( )
运行可用性
内在可用性
置放可用性
过期可用性
重复可用性
在产品的可用寿命期内产品失效的基本特征表现为()
失效率迅速增高
失效呈随机正态分布形式
失效率相对稳定
产品失效率较低
产品失效率较高
可靠性管理的内容包括()
可靠性目标的确立
设计过程可靠性管理
制造过程可靠性管理
包装、运输和防护可靠性管理
采购可靠性管理
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