简述激励的方法。
《中华人民共和国反不正当竞争法》的主要要求是什么?
《产品质量法》规定的产品质量三包具体是指什么?
通用化
组合化
可靠性管理的内容包括哪些方面?
简述激励的方法。
激励从内容上划分,激励的方法有物质激励和精神激励两种类型。
(1)物质激励就是从满足人们的物质需要出发,通过对物质利益关系进行调节,从而激发员工的工作积极性。物质激励方法包括工资、奖金、福利等。
(2)精神激励是从满足人们的精神需要出发,通过对人们的心理状态的影响来达到激励的目的。管理实残中常有以下几种方法:目标激励、榜样激励、感情激励、任务激励、参与激励和培训激励。
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《中华人民共和国反不正当竞争法》的主要要求是什么?
《产品质量法》规定的产品质量三包具体是指什么?
通用化
组合化
可靠性管理的内容包括哪些方面?
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