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职业管理

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职业管理:是指组织或员工个人根据个人的特点、结合工作需要,对员工所从事的职业进行有效的安排,制定个人发展规划,以期最大限度地发挥每个人的积极性与创造性,从而实现组织和个人的目标。

多做几道

《中华人民共和国反不正当竞争法》的主要要求是什么?

《产品质量法》规定的产品质量三包具体是指什么?

通用化

组合化

可靠性管理的内容包括哪些方面?

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