美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（ ）
- A
情境因素
- B
保健因素
- C
激励因素
- D
工作因素
在勒温的变革模式、行动调查模式以及现代对行动调查模式的运用基础上形成的计划变革的总体框架是 ( )
- A
卡斯特变革模式
- B
唐纳利变革模式
- C
有计划变革的总模式
- D
组织变革的综合模式
社会科学与自然科学的各学术团体的领导属于哪种领导类型? ( )
- A
行政领导
- B
业务领导
- C
政治思想领导
- D
学术领导
组织变革的主要动力是 ( )
- A
社会政治压力
- B
技术进步压力
- C
市场竞争
- D
社会经济发展
在领导行为PM分析模型中，P区域代表 ( )
- A
低绩效——低维持
- B
高绩效——高维持
- C
高绩效 -----低维持
- D
低绩效——高维持
组织目标得以实现的必要条件是( )
- A
整合功能
- B
协调功能
- C
维护利益的功能
- D
实现目标的功能