下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有 ( )
- A
激励力量=工作任务的内在激励斗工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励
- B
M=f(E·V)
- C
激励就是掌握人的行为的选择过程
- D
如果一个人有了特殊的目标.则目标的意义与价值,以及实现目标的期望概率,会影响人的行为的积极性
- E
人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效,不同的绩效决定不同的报酬和奖励,并且给员工带来不同的满意程度
下列选项中属于弗鲁姆期望理论的观点的有 ( )
激励力量=工作任务的内在激励斗工作任务完成的激励+任务完成成果的奖酬激励
M=f(E·V)
激励就是掌握人的行为的选择过程
如果一个人有了特殊的目标.则目标的意义与价值,以及实现目标的期望概率,会影响人的行为的积极性
人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效,不同的绩效决定不同的报酬和奖励,并且给员工带来不同的满意程度
多做几道
领导者非权力性影响力的构成因素包括( )
传统因素
品格因素
知识因素
感情因素
职位因素
埃曾尼提出了哪几种权利类型?( )
强制型
利酬型
规范型
指导权
专家权
在领导生命周期理论中,赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同,可以将领导方式分为以下哪几种?( )
命令式
说服式
参与式
授权式
民主式
根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同,可分为哪两种领导体制?( )
一元化
层次制
多元化
一长制
委员会制
权力性影响力的主要构成因素包括()
传统因素
职位因素
资历因素
强制因素
道德因素
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