下列选项中属于波特尔和劳勒的激励理论观点的有 ( )
- A
人们通过一定的努力来达到一定的工作绩效，不同的绩效决定不同的报酬和奖励，并且给员工带来不同的满意程度
- B
该模式中含有努力、绩效、能力、环境、认识、奖酬和满足等多种变量
- C
员工的工作动机，不仅受自己所得绝对报酬的影响，而且受相对报酬影响
- D
人与人之间存在社会比较且有就近比较的倾向
- E
人的行为是受外部环境刺激的结果，因而改变外部刺激就能改变行为
领导者非权力性影响力的构成因素包括（ ）
- A
传统因素
- B
品格因素
- C
知识因素
- D
感情因素
- E
职位因素
埃曾尼提出了哪几种权利类型?( )
- A
强制型
- B
利酬型
- C
规范型
- D
指导权
- E
专家权
在领导生命周期理论中，赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同，可以将领导方式分为以下哪几种?( )
- A
命令式
- B
说服式
- C
参与式
- D
授权式
- E
民主式
根据上级对下级的指挥、控制方式和程度不同，可分为哪两种领导体制?( )
- A
一元化
- B
层次制
- C
多元化
- D
一长制
- E
委员会制
权力性影响力的主要构成因素包括（）
- A
传统因素
- B
职位因素
- C
资历因素
- D
强制因素
- E
道德因素