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　　答：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇的项目包括：

　　(1)工伤保险基金支付的项目和标准。

　　①符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。②职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。③符合规定的，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。

　　(2)由所在单位支付的项目和标准。

　　①职工固工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停I作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。②工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。③生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。