题目

  简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。  

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答:用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的.依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (2)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

  (3)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的。

  (4)劳动条件恶劣、环境污染严重.给劳动者身心健康造成严重损害的。


多做几道

  简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为及处理。  

  名词解释:刑事法律责任

  名词解释:行政处罚

 简述劳动法律责任的要素。

  违反劳动法行政责任的形式有哪些?

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