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正确答案：（1）关于加班事实的举证责任，应由哪方当事人承担？为什么？（3分）12-292
关于加班事实的举证责任，应由佟某承担。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。（3分）
（2）在公司已提供2012年1、2月份工资表的情况下，其余月份的加班事实应当由哪方当事人继续证明？为什么？（3分）12-292
应由公司继续证明。因为公司提供的工资表显示其应当有考勤记录，表面公司掌握加班事实存在的证据。（3分）
（3）2013年7月10日佟某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，是否超过仲裁时效？说明理由。（3分）12-290关联知识点
没有超过仲裁时效。佟某在离职一年内提出了仲裁申请，符合仲裁时效的规定。（3分）
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