下列关于领导科学与管理科学关系的阐述,不正确的有( )
- A
领导科学实际上就是管理科学
- B
领导科学就是把管理科学中的领导职能等抽取出来的科学
- C
领导科学是从管理科学中派生出来的
- D
领导科学与管理科学毫无关联
- E
管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学
下列关于领导科学与管理科学关系的阐述,不正确的有( )
领导科学实际上就是管理科学
领导科学就是把管理科学中的领导职能等抽取出来的科学
领导科学是从管理科学中派生出来的
领导科学与管理科学毫无关联
管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学
本题主要考查的知识点是领导科学与管理科学的关系。领导科学是从管理科学中抽取出来的领导职能、结构、方式等问题,单独加以研究;它比管理的层次高,却没有管理的门类多、内容细。相对而言,管理科学更多地接近硬科学,而领导科学更多地接近软科学。
多做几道
合理的领导集体素质结构应包括 ( )
梯次的年龄结构
矩阵式领导结构
协调的气质结构
合理的知识结构
互补的能力结构
领导者素质的特点有 ( )
综合性
动态性
层次性
系统性
自致性
领导方法的特征体现为 ( )
客观性
整体性
条件性
目的性
时效性
毛泽东曾指出:领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在 ( )
领导方法关系到国家的兴衰存亡
科学领导的方法是现代领导的必备条件
科学的领导方法是提高领导绩效的推进器
领导方法在领导活动中处于中介地住
领导方法从根本上制约着领导主体
领导要想树立战略思维,首先要掌握其特征,下列属于战略性思维方法特征的是( )
预见性
时效性
长远性
全局性
专业性
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