关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )
- A
不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式
- B
不同的领导观念决定着人们选择不同的手段
- C
不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式
- D
不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度
- E
不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度
关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在( )
不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式
不同的领导观念决定着人们选择不同的手段
不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式
不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度
不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度
本题主要考查的知识点是领导观念的作用。本题可采用排除法。c项为干扰项,领导观念为领导者的思维活动提供指导性思想原则从而影响领导者的思维方式,属于领导观念对领导者思维活动的影响,故排除。
多做几道
合理的领导集体素质结构应包括 ( )
梯次的年龄结构
矩阵式领导结构
协调的气质结构
合理的知识结构
互补的能力结构
领导者素质的特点有 ( )
综合性
动态性
层次性
系统性
自致性
领导方法的特征体现为 ( )
客观性
整体性
条件性
目的性
时效性
毛泽东曾指出:领导方法很重要。领导方法的重要意义体现在 ( )
领导方法关系到国家的兴衰存亡
科学领导的方法是现代领导的必备条件
科学的领导方法是提高领导绩效的推进器
领导方法在领导活动中处于中介地住
领导方法从根本上制约着领导主体
领导要想树立战略思维,首先要掌握其特征,下列属于战略性思维方法特征的是( )
预见性
时效性
长远性
全局性
专业性
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