自17世纪英国资产阶级革命胜利后,英国政府官员制度的沿革主要经历了 ()
- A
恩赐官职制
- B
政党分肥制
- C
权力契约制
- D
两官分途制
- E
公务员(文官)制度
自17世纪英国资产阶级革命胜利后,英国政府官员制度的沿革主要经历了 ()
恩赐官职制
政党分肥制
权力契约制
两官分途制
公务员(文官)制度
本题考查英国公务员制度的发展。17世纪英国资产阶级革命胜利后,
英国政府的官员制度由带有封建色彩的“恩赐宫职制”转为带有资产阶级烙印的“政党分肥制”。但“政党分肥制”不符合资产阶级所要求的具有高效率的、保护与发展资本主义市场经济的廉洁政府。1870年6月,英国最终确立了公开竞争的考试制度,英国会务员(文官)制度正式产生。故本题选ABE。
多做几道
我国公务员新工资制度的主要特点体现在 ( )
增加了基层公务员适用的级别工资级数
实行级别与工资待遇挂钩
增强了级别工资的激励功能
级别由原来的15个增加到27个
在职务晋升受职数限制时,基层公务员可以通过级别的晋升享受上一职务层次的待遇
我国公务员工资的构成包括 ( )
基本工资
津贴
补贴
奖金
福利
英国公务员的津贴主要有 ( )
伦敦敦补
住房补贴
超时勤务补贴
技能津贴
特殊工作津贴
制定我国公务员工资制度的基本原则主要包括 ( )
政策配套原则
法律保障原则
按劳分配原则
适才适用原则
平衡比较原则
依据现行中国《公务员法》,公务员津贴的种类主要有 ( )
医疗补贴
岗位津贴
假日勤务津贴
地区附加津贴
艰苦边远地区津贴
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