关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是 ( )
- A
任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好
- B
关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中
- C
领导者拥有强大的职权属于不利情境
- D
领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境
关于费德勒的权变理论,下列说法不正确的是 ( )
任务导向的领导者在非常有利和不利的情境下效果更好
关系导向的领导者适合处于中等有利或不利的情境中
领导者拥有强大的职权属于不利情境
领导者不受欢迎、责权模糊属于不利情境
本题主要考查的知识点是费德勒的权变理论的内容。有利情境是指出现良好的关系、责权明确、领导者拥有强犬的职权,不利情境是指领导者不受欢迎、责权模糊、且领导者几乎没有职权。故c选项说法不正确。
多做几道
哪一项可以被划归为企业的长期目标 ( )
销售收入最大化
生产成本最小化
共同的社会责任
最大限度利润
下列属于利益相关者的是 ( )
顾客
服务质量
产品
政策
决定企业提供的服务或产品能否出售的利益相关者是 ( )
本地社区
管理者
顾客
供应商
下列关于内部和外部利益相关者的说法正确的是 ( )
内部利益相关者是以间接方式参与组织活动的个人或群体
外部利益相关者是以直接方式参与组织活动的个人或群体
内部和外部利益相关者的界限比较清晰
内部和外部利益相关者的界限比较模糊
内部利益相关者指的是 ( )
以间接方式参与组织活动的个人或群体
以直接方式参与组织活动的个人或群体
以直接或者间接方式参与组织活动的个人或群体
以各种方式参与组织活动的个人或群体
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